今年以来，相山区总工会在区委区政府的坚强领导下，在上级工会组织的精心指导下，全面落实省、市、区“一改两为”大会精神，紧紧围绕年度综合考评县区排名“保二争一”的目标，聚焦“五型工会”建设，忠诚履职、开拓进取，团结引领广大职工当好主力军、奋进新征程，各项工作取得积极成效。

聚焦思想引领，打造忠诚工会。深入宣传党的创新理论，组织劳模工匠“五进”宣讲团，先后深入企业开展“中国梦 劳动美”主题宣讲5场；举办“相山春光好 黄里杏花香”全区职工摄影大赛、“书韵飘香 悦读阅美”职工读书交流活动、“玫瑰书香 书润匠心”女职工读书活动等喜迎党的二十大系列活动，引导广大职工群众听党话，跟党走；新建市级职工书屋3家，职工书吧4家。大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，高规格召开全区“庆五一·劳动创造幸福”大会，在全区选树表彰20名“最美劳动者”。做好劳模精准服务，为79名省、市级劳模申报专项补助资金，为53名市级以上劳模申报办理公交车优惠卡。成立相山区劳模之家公益协会，发挥劳模榜样示范作用，有力营造劳模光荣、劳动伟大的浓厚氛围。

聚焦中心大局，打造担当工会。围绕重点行业重点领域，组织翌光科技劳动竞赛、大学科技园三期劳动竞赛，举办东街道网格员劳动竞赛、全区统计业务技能竞赛等劳动技能竞赛10余场，调动基层工会比学赶帮超的干事热情。精准指导徽香昱原、金冠玻璃两家市级产改试点企业，按规定动作做好产业工人建设改革工作。完成产业工人队伍建设改革试点工作调研报告，积极推进产业工人队伍改革试点任务，举办相山区面点制作产业工人技能提升培训班和酱料制作产业工人技能提升培训班。加强工会劳动保护队伍建设，助力安全生产，广泛开展“安康杯”竞赛，积极组织企事业单位职工参赛，吸引132家企业报名，1万多名职工踊跃参与。

聚焦基本职责，打造暖心工会。稳步推进困难职工帮扶民生工程，帮扶困难职工659人次，发放生活救助金、医疗救助金、金秋助学金等慰问金88.05万元；实施“工会送岗位”就业援助集中行动。精准组织线下招聘会5场，集中行动共归集企业254家，归集岗位信息7869个，全面完成市总工会下达的目标任务。举办开发区校企对接招聘会，《工人日报》以“一场高牵手率招聘会的背后”为题报道经验做法。联合区人社局、区工商联开展集体协商“春季要约”行动，全区共签订集体合同29份，覆盖职工5232人。免费为160名农民工、环卫工健康体检；体检车开进非公企业，为200名一线女职工开展两癌筛查免费体检；为400名新就业形态劳动者赠送意外伤害职工互助保险。加强职工服务阵地建设，升级打造西街道建安驿站等4家“工会服务驿站”，新建区行政服务中心等3家阳光家园；为7家重点企业、重点项目“送清凉”，惠及职工2200人次，进一步增强职工获得感幸福感安全感。举办开发区快递物流园新业态劳动者座谈会，向惠苑路街区40名美团外卖送餐员赠送围巾、保温杯等暖“新”礼包，深入推进新业态劳动者权益保障工作。

聚焦组织建设，打造活力工会。重点推进新就业形态劳动者及“八大群体”建会入会工作。先后成立相山区美团、饿了吗外卖公司工会，500多名送餐员加入工会组织。新建工会53家，发展会员2200人。坚持党建带工建，工建服务党建，大力推进基层工会组织建设，着力做靓淮北路通汽车销售公司工会品牌。通过推行职工之家服务阵地建设模式，开展送工会门牌等“五送”活动，推动全区基层单位建会。推动淮北路通汽车销售公司申报全省民营企业工会工作规范化建设示范点，淮北徽香昱原已申报非公企业厂务公开民主管理工作示范点，淮北成河家庭农场申报全市劳模助力乡村振兴示范基地。1家企业获评全国模范职工之家，3家单位获评安徽省模范职工之家，11家非公企业被省总工会命名非公企业示范工会。

首席记者　肖干　通讯员　潘娣